RECRUIT

採用情報

札幌から全道へ、笑顔が集まる場所を創る。
58年積み上げた信頼とともに、次の時代の公園をデザインしませんか。

RECRUITMENT

募集要項

現在、設計技術者を募集中です。

主な募集要項及び募集方法は以下のとおりです。

募集職種
建設コンサルタントの技術職（公園設計）
会社の特徴
北海道造園設計株式会社は 1968年の創業以来、 道内各地の公園、 運動場、観光施設等の 設計を手がけております。 主に北海道環境局や 地方自治体及び 民間企業などから 業務を委託されています。 これまで中途採用で入社された方も多く、 現在は、30代から60代の社員が在籍し、 活躍中です。
業務内容
公共事業の受注による 公園整備を行うための 現地調査から検討、計画、設計、積算、 成果品作成 等、 公園づくりに関する全ての業務に 従事していただきます。
採用数
若干数（1～2名）
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし（試用期間６カ月）
勤務地
本社を基本とします。
応募資格
公園や緑地設計、 建築に付帯する外構設計、 ランドスケープに関心のある方

【必要な経験・技能等】
土木設計、 ランドスケープ アーキテクトとしての 計画・設計の実務経験がある方を 採用面で優遇いたします。
ＣＡＤによる作図経験がある方は 歓迎いたします。
【資格】
技術士（建設/都市及び地方計画）
技術士補（建設）
ＲＣＣＭ（造園）
ＲＬＡ（登録ランドスケープアーキテクト）
土木施工管理技士
造園施工管理技士等の資格をお持ちの方は 歓迎いたします。
【必須】
普通自動車運転免許（AT）
Excel、Wordの基本操作
給与等
個々の経験・能力・実績を勘案のうえ 決定いたします。
昇給 年１回（4月）
賞与 年２回（6月、12月）
他 当社規程による諸手当 （職務、通勤(上限あり)、住宅、資格 等）
休日
完全週休２日（土日）、祝日
夏期休暇、年末年始、年次有給休暇
勤務時間
9：30～18：30（休憩60分）
所定外労働
時間外労働　あり（月平均20～30時間）
福利厚生
社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）他
その他事項
試用期間中の労働条件は 上記と異なります。
定年制 あり（一律60歳）
再雇用制度 あり（65歳まで）
マイカー通勤不可（駐車場なし）
受動喫煙対策 あり（屋内外禁煙）
※本掲載に無い詳細情報は お問合せ時等にお伝えいたします。
応募方法
現在、ハローワークにて求人票を掲載中です。
応募希望の方は、下記まで直接お問い合わせいただくか、ハローワークより応募手続きをお願いします。
※応募のタイミングによっては求人掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

RECRUITMENT CONTACT

お問い合わせについて

採用に関するお問い合わせは、 総務部（011-758-2261） 人事担当までお問合せください。
※民間職業紹介事業者等からの 営業はご遠慮願います。